纠纷本质:离职一年内技术成果的归属困境

这并非单纯的商业竞争摩擦。从诉状内容看,大疆的核心主张指向《专利法》第六条的适用:执行本单位任务所完成的发明创造为职务发明,申请专利的权利归属原单位。《专利法实施细则》进一步明确细化为,离职后1年内作出的、与原单位本职工作或分配任务相关的发明创造,同样适用该条款。【专利权属深拆】从大疆诉影石看技术竞业红线:离职一年内的发明创造为何成争议高发区?

【专利权属深拆】从大疆诉影石看技术竞业红线:离职一年内的发明创造为何成争议高发区?