奋进新征程，养老护理培训见成效；双师模式护隐私，专业技能获提升。

在积极应对人口老龄化的国家战略指引下，“十五五”规划纲要明确提出要更好满足人民群众养老服务需求。今年以来，我国持续加强养老服务人才专项培训，推动养老服务业实现扩容、提质、增效，为老有所养提供更有力的人才支撑。

记者走进河南许昌红墙萱瑞职业培训学校，这所位于市中心、紧邻火车站的机构，交通便利，吸引了不少学员前来参与养老护理员职业技能培训。现场，二三十名学员正专注投入课堂，氛围严肃而有序。

不同于传统单一授课，这里采用独特的双师模式：一位理论老师系统讲解，一位实操老师现场示范与指导。理论部分涵盖常见慢性疾病预防护理、康复技巧、急救常识等基础知识，帮助学员建立全面认知；实操环节则借助道具或真人模拟，手把手传授操作要点，确保学员从理解到熟练掌握。

培训特别注重职业道德教育，开设首课即强调养老护理员需严格遵守职业规范，充分尊重老年人的赡养权、隐私权与健康权。学员们学习到，在日常服务中要耐心倾听、细致照料，避免任何侵犯隐私的行为。这种人文关怀贯穿始终，成为提升服务品质的重要基础。

课程内容丰富实用，除了慢性病基础知识与护理方法，还包括心肺复苏等急救技能。养老护理远不止生活起居照料，更涉及协助如厕、床上排便、尿袋更换等专业操作，接近医疗机构的部分护理工作。通过系统学习，学员逐步具备应对复杂情况的能力。

完成约十天左右的全面培训后，学员可参加社会评价机构的考核，合格者获得养老护理员职业技能等级证书。该证书分初级、中级、高级等多级，级别越高需更多进阶培训与考试。证书国家认可，信息全国联网可查，在河南本地及北京、上海、广州等地均有效，助力学员就业。

初级与中级培训多为免费形式，由人社部门提供补贴资金支持学校组织实施。只有学员考核合格，补贴方能拨付，这有效激励学校提升教学质量。许昌市每年开展此类补贴性培训，覆盖农村转移劳动力与城镇失业人员，持续提高养老服务从业者专业水平。

通过这些务实举措，养老护理员队伍正逐步走向专业化、规范化。未来，随着更多类似培训的深入推进，养老服务质量将获得显著改善，为老年人带来更安心、舒适的晚年生活。