兴业银行总行人事密集调整涉及消金、零售、资金等多部门副总

在2026年工作会议上，兴业银行对重点工作进行部署安排，强调要坚持"稳中求进、提质增效"，以深耕产业金融、打造智能银行为主线，推动价值银行建设。

兴业银行提出，坚持专家办行，深化推进精细化管理，着力推动队伍建设更专、考评体系更优、资源配置效率更高、资本管理能力更强。

多部门人事调整

开年以来，兴业银行总行多部门副总、总助出现调整：

兴业消金副总裁杜一谦，回归兴业银行，拟任总行零售信贷部副总经理。杜一谦曾任兴业银行厦门分行信息科技部总经理、零售事业部副总裁、零售业务管理部总经理等职务；加入兴业消金后历任公司市场部总监、总裁助理，2023年3月升任公司副总裁。

兴业消费金融股份公司成立于2014年12月，注册资本53.20亿元，兴业银行持股66%。截至2025年6月末，兴业消金总资产815.39亿元；2025年上半年实现营业收入45.60亿元，净利润8.68亿元。兴业银行零售信贷业务规模也在稳步增长，截至2025年6月末，该行零售贷款（不含信用卡）余额15409.78亿元，较上年末增加34.71亿元。

资金营运中心调整

资金营运中心副总经理陈航，拟任发展规划部副总经理；2021年10月任兴业银行资金营运中心总经理助理，2023年10月升任副总经理。

资金营运中心是兴业银行参与银行间市场的一级核心部门，于2005年10月在上海正式挂牌开业，也是国内第一家单独领取金融许可证经营的商业银行专业化资金营运机构。截至2025年6月末，兴业银行资金运营中心资产规模为17373.21亿元。

分支行与子公司轮岗

发展规划部副总经理俞芳，拟任人力资源部副总经理。青岛分行副行长陈坚，任总行福建管理部副总裁；2022年4月任青岛分行行长助理，2024年5月任青岛分行副行长。福建管理部成立于2022年5月，由兴业银行原福建业务总部改组，主要负责统筹协调推动福建省内9家一级分行的经营发展。

审计部广州分部总经理步延进，拟任总行行政后勤部副总经理；行政后勤部总经理助理叶信才，拟任审计部广州分部副总经理。

此番人事调整，呈现出总行、分行、子公司之间轮岗的特点。

总资产突破11万亿元

今年1月披露的2025年业绩快报显示，兴业银行整体经营稳中有进，2025年实现营收、净利润"双增"，总资产站上11万亿元新台阶。

数据显示，截至2025年末，兴业银行总资产达11.09万亿元，较上年末增长5.57%。其中，各项贷款余额较上年末增长3.70%至5.95万亿元；各项存款余额较上年末增长7.18%至5.93万亿元。

2025年，兴业银行实现营业收入2127.41亿元，同比增长0.24%；利润总额899.73亿元，同比增长3.27%；归属于母公司股东的净利润774.69亿元，同比增长0.34%。在息差收窄的环境下，兴业银行已连续两年保持营收、净利润正增长。

资产质量保持稳健，截至2025年末，兴业银行不良贷款率1.08%，较上年末基本保持稳定；拨备覆盖率228.41%，继续保持较高水平。